媒体报道，毕业季临近，各大高校积极作为，以一系列行之有效的举措，为毕业生就业精准“导航”。校领导带队走访区县相关部门和企业、在招聘会现场邀请就业指导专家开展“简历门诊”、与各区县深入合作产学研项目……这一桩桩、一件件，无不彰显着高校对学生就业的拳拳用心。

　　高校就业指导工作，表面看是按部就班的常规事务，实则需要教育者突破传统思维，在变革中寻找新路。这些走实走新的举措，对学生而言意义重大，甚至可能改变其一生的就业轨迹。校方能够脚踏实地为学生探路，用一次次深入企业的实地走访、一场场耐心细致的简历教学、一个个倾注心血的产学研项目，将就业工作落到实处，这种教育情怀令人感动。

　　高校绝非高高建起的象牙塔，而是一座连接人才供给与市场需求的桥梁。校方不但要以育人、树人为己任，培育人才、雕琢栋梁，还要帮助学生找到适合自己的职场舞台，在社会的各个岗位上发光发热、有所作为，实现自身价值。为此，高校在进行就业指导工作时绝对不能被动等待，而应主动出击，深入了解市场需求，积极探索就业路径，让教育与市场同频共振，如此才能帮助学生更好地适应职场、融入社会，从容而稳健地行好人生每一步。

　　（孙琳）