近日，浙江省台州市下发了《台州市上市公司技术工人股权激励改革方案（试行）》，积极引导上市公司开展对技术工人股权激励。根据规划，台州市力争经过三年时间，推动全市上市公司实施的股权激励计划中，技术工人激励人数占总激励人数比例平均达到30%，促使更多技术工人从“打工者”变为“合伙人”，有实实在在的获得感。

　　浙江台州市有针对性地出台引导股权激励的改革方案，旨在让企业跑出技工人才培养的“加速度”，这种改革探索和机制创新值得鼓励。盛卫华/文  王悦/绘