见习记者  王豆豆

　　本报讯  在永艺家具股份有限公司灵峰厂区“最多跑一次”员工服务中心，近日，该公司新员工陈竹在3号窗口签署劳动合同，在4号窗口领取了工作服、餐卡等，短短10分钟就办理完成入职相关事宜。

　　“1至3号窗口是人事部窗口，主要涉及办理入职、离职、考勤、保险等相关服务，4至6号窗口分别是总务、后勤、综合窗口。”永艺灵峰厂区员工服务中心窗口服务人员姜露介绍说。

　　据了解，永艺家具股份有限公司灵峰厂区面积大、员工多，人事、行政等部门办公室分散在不同幢楼层，为方便员工办事，提高效率，该厂区借鉴政府便民服务中心模式，在企业内设置“最多跑一次”员工服务中心。“灵峰厂区有2000余人，很多员工在碰到问题时，不知道具体要找哪个部门，鉴于这种现实情况，自7月1日起，我们整合人力资源中心、行政中心、IT与流程三个服务部门，将工作人员集中到一个地方办事，开设6个窗口，为员工提供‘一条龙’服务。”永艺家具股份有限公司行政中心综合部副经理翁鑫炜告诉记者，该模式将在公司各个厂区全面推行。

　　截至目前，永艺灵峰厂区员工服务中心已为员工提供300余次服务。“现在办事咨询都很方便了。”员工张磊磊说。