记者 陈静怡 通讯员 费祎
本报讯 为帮助新入职员工全面了解集团发展历史及企业文化,增强组织归属感和责任感,南浔文旅集团近日为新员工开展入职“第一课”,来自集团各部室、子公司的19名新进员工参加。
结合集团“师带徒传帮带”的优良传统,会上按照“双向自愿、帮带共进”原则,开展导师结对仪式,宣布本年度新任师徒结对名单,由新员工与导师签订《师徒结对协议书》。
计划财务部部长顾娟霞在此次结对仪式上成为新员工导师,“我会努力带领新同事尽快融入工作氛围,帮助他们更快掌握工作技能。同时,自己也要不断学习,温故知新。”她说。新员工吴雯洁说,“此次培训收获颇丰,也感受到了集团领导和同事的专业细心。”
此外,集团人力资源部还分别从公司规章制度、实操要点、工作注意事项等内容进行了详细介绍,帮助新员工夯实制度基础,熟悉业务流程,提升综合能力,增强认同感和归属感,为接下来的工作打下良好基础。