见习记者  祝余

　　本报讯  夜幕降临，南浔水晶晶公园灯火通明，热闹非凡。现场错落有致地摆放着挂有岗位需求牌的摊位，前来求职的人们穿梭其中，或驻足展板前仔细阅读岗位信息，或与企业招聘人员面对面交流，咨询岗位详情、薪资待遇等。

　　“我本科学的是土木工程，求职意向偏向制造业，刚刚和一家企业达成了初步的意向。这个招聘的时间点很好，氛围比较轻松。”求职者潘夏辉告诉记者，这种边散步边求职的方式很新颖。

　　本次招聘此次活动旨在打造“夜市经济 + 人才招聘”的城市引才留才新模式，为求职者和企业搭建起别样的沟通桥梁。当晚，南浔区18家企业携数据工程师、技术工人、营销专员、招商经理等热门岗位齐聚于此，共释放419个用人需求，吸引200余名大学生与市民前来求职，现场达成就业意向120人。

　　“我们刚来半个小时，已经有好几名比较优秀的大学生来面试。这样的活动比企业单独去招聘的效果要好很多，解决了企业招工难的问题。”浙江英吉士机电科技有限公司生产技术经理刘焕荣说。