安吉县围绕打造“六个新湖州”目标任务，加快提升“银采安吉”老干部工作品牌含金量、知名度、影响力。

　　在打造实力新湖州中展现老干部作为。加快推进银才飞地共富项目、深化飞地服务机制，聚焦政策宣讲、乡村振兴、社会治理等基层需要，充分发挥老干部余热。

　　在打造活力新湖州中发挥老干部优势。持续培育选优“银尚之家”“银尚达人”，加快打造综合性“银领乐活驿站”，组织银采艺术团开展文化下乡活动，以老干部银色风采增添城市活力。

　　在打造品质新湖州中扛起老干部担当。规划建设安吉综合为老中心，打造集居家养老、智能化平台、适老化综合服务、康复、照护中心、老年大学于一体的为老服务综合体。

　　在打造人文新湖州中强化老干部关怀。坚持离退休干部全生命周期管理服务，持续实行“荣誉退休”制度，制定离休干部“一人一策”精准服务，做到有需必到、有问必答、有难必帮、有病必访、有故必送。

　　在打造美丽新湖州中凝聚老干部力量。不断加强离退休干部党的建设，打造示范型离退休干部党支部，探索老干部参与现代社区治理路径，融入城乡社区微网格。

　　在打造幸福新湖州中彰显老干部温度。深化“最美老干部工作室”“银领驿支部”建设，用好银耀之江志愿服务平台，发布日常志愿活动，营造老干部服务社会良好氛围。