记者  徐婧钰

　　在浙江辛子精工机械有限公司项目开发办公室，经理刘荣格日前正和团队商量一款新能源变速箱齿坯的开发方案。“客户对产品尺寸精度、设备加工能力和质量管理能力等方面都要求极高，我们前后共进行了4轮不同状态的产品开发和交付，最终才通过样件验收，下半年将开启小批量交付。”刘荣格说。

　　据了解，这是辛子精工与某知名汽车零部件研发制造企业合作项目中最难啃的“硬骨头”，客户企业以严苛的标准和前沿的技术闻名业内，给项目推进带来了极大的挑战。为此，刘荣格带领团队，一心扑在工作现场，寻找解决方案。“传统检测手段无法满足要求，我们专门为这个项目投资了3D扫描仪，并对现场生产条件进行了多项优化改善，增设上下料机械臂，在线自动检测等各项优化改进项目。”刘荣格说。最终，产品各项指标完全符合客户标准。

　　像这样的研发工作，贯穿于刘荣格整个职业生涯。她来自宁夏银川，2009年毕业后便来到湖州，至今已有15个年头。她一路从辛子精工子公司的一线技术员，成长为总公司的技术研发骨干，挑起了新产品开发的重担。

　　截至目前，刘荣格共主导重大项目70余项，开发新产品200余款，同时攻克渗碳钢混晶等技术瓶颈，独创球笼类及高合金齿轮钢正火新工艺。“这一系列成就不仅让企业产品性能达到行业领先水平，帮助公司争取到了很多新的客户及业务，而且工艺方案的优化改进，将相关领域的生产效率提升了至少10%，产品合格率提升至98.8%以上，为企业带来了显著的经济效益。”辛子精工相关负责人说。

　　在日常工作中，刘荣格更是积极履行“传帮带”职责，从项目启动、设计到交付，每个环节都耐心讲解，助力同事熟悉了解。“遇到问题，刘老师鼓励我们大胆尝试，引导我们分析问题成因，共商解决方案，过程让我们收获满满。”新产品开发部的同事说。

　　这些年，刘荣格荣获了8项国家专利，参与2项国家标准的制修订工作，并荣获了“浙江工匠”的殊荣。在企业的支持下，她组建了技能大师工作室，培育专业技术人才30余人，构建起“专利集群—标准引领—市场突破”创新生态链。