团市委理论学习中心组
近年来，省委省政府、市委市政府高度重视农村人才队伍的培育工作，先后制订出台了《浙江省农村实用人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》《浙江省农村电子商务工作实施方案》《关于高水平推进乡村人才振兴的实施意见》等文件，为农业高质量发展提供了强有力的政策支撑。党的十九大后，围绕实施乡村振兴战略，浙江省、湖州市先后出台了《全面实施乡村振兴战略高水平推进农业农村现代化行动计划（2018—2022年）》《湖州市“践行‘两山’理念 奉献美丽青春”新青年助力乡村振兴战略三年行动计划（2018-2020年）》《2021年度湖州市乡村人才振兴工作推进计划》，明确提出要加强农业人才培养，引导各类人才向农业农村集聚。
根据现有统计数据分析，2010年，湖州市共有农村实用人才4.5万人，35岁以下的青年人才比重占28.67％；2020年底，湖州市共有农村实用人才9万余人，35岁以下青壮年的比重占32.58%。通过这组数据的比较我们可以发现，湖州仅用了10年时间，就实现了农村实用人才总数的翻番，其中青年人才占比涨幅较大、数量增长明显。所以，我们以农村青年为切入进行分析，既是研究湖州农业过去发展的缩影，也是研判湖州农业未来发展的方向，更是明确加快建设共同富裕绿色样本的关键。
青年群体的优势
农业高质量发展和转型的过程，对青年群体有着天然的吸引力，青年能够利用自身的知识优势，实现个人成长和人生价值。与老一代农业从业者有所不同，青年农民群体是与我国的市场经济、国民教育共同成长的，具备较高的文化水平，有着更强的市场竞争意识，更先进的经营管理理念。在农业高质量发展的过程中，能够发挥出强有力的助推作用，带动农业现代化发展。发挥的作用主要集中在以下三点：一是创造高额利润，提高经营效益。青年群体在充分调研的情况下，创立符合地域特点的企业，填补了原来当地农村同类别农业企业的空白，带来强有力的示范效应。二是促进资源流动，加快经营成长。青年农民群体大多拥有在城市工作的经验，或是有较高的知识积累，这些经历都为其后续在农业发展的过程中，弥补了市场、竞争主体等方面的知识空白。三是加强科技助力，推动科学发展。在农村原有的市场环境下，青年群体可以利用自身知识积累，采取互联网信息技术，加强科技成果的利用，并将其投向更加广阔的市场中。
共青团助力农业高质量发展做法、成效与态势
按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，近年来湖州共青团团结带领广大团员青年在推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展中充分发挥生力军作用，积极推动青年回农村，科技进农村，资金进农村，促进各类青年人才投身乡村振兴，为湖州全面打造乡村振兴战略示范区贡献先锋力量。一是培育人才资源，储备软性实力。招募千名大学生参加乡村振兴岗位实习，完善实习实践基地建设，建立优秀实习生数据库，建立高校大学生来湖实习实践长效机制，组织全国百所高校暑期社会实践团队来湖开展实践交流活动。二是搭建共创平台，衔接多元信息。探索多种形式“青创农场”，搭建农业创新创业实践平台，全力打通农村青年创业创新绿色通道。组建“青年创新创业导师团”，以“项目+导师”模式，为创业青年提供创业培训、创业辅导等服务。深入开展农村青年电子商务培育工程，组织广大农村青年投身农村电子商务“三个全覆盖”工程。三是发挥先锋作用，推进青年建功。发挥青年文明号、青年岗位能手等先锋模范作用，带动更多农业从业青年立足岗位、奋斗奉献。提升青年安全生产示范岗、青年突击队等青年集体的创建热情和活力，引导农村青年在急难险重新的一线建功立业。深化农村青年技能人才队伍建设，构建农村青年技能人才的梯队化培养链条。
发挥青年作用的对策建议
发挥青年在推动农业高质量发展进程的作用，是共青团组织在新时期做好“三农”工作的关键。农业发展、乡村振兴的一个重要标志，就是年轻人是否愿意回归农村，服务农村。近年来，湖州共青团发挥组织的优势，多措并举，认真落实中央、省委和市委相关会议精神，切实把团结引领广大青年推动农业高质量发展作为重中之重，以深入实施“青春助力乡村振兴”专项行动为总抓手，破解推动农业高质量发展过程中青年人才培育的难题。一是转变青年择业观念，讲好农业发展故事。培养青年“热爱农业、愿去农村”的思想观念，营造青年返乡发展的良好氛围。以乡情乡愁为纽带，通过联合相关新闻媒体打造《乡村振兴青年说》等涉农栏目，不断增强农村这块“人才磁铁”的吸引力。二是明确人才培养路径，创新队伍培养模式。按照农业产业、农村治理和农业农村服务三个领域培养三支农村青年人才队伍，统筹团内外资源，建立起覆盖市、区（县）、乡镇三级的青年人才选拔和培养体系，建立起推动农业高质量发展的人才支撑。三是激发青年返乡动能，畅通青年沟通平台。深化开展“双百双进”活动、“家燕归巢”活动，广泛吸引大学生返乡为乡村振兴增加活力。开展优秀典型的评选表彰和交流分享活动，使农村青年在交流中进步，在对话中成长。四是引导青年发挥价值，参与农村社会治理。引导农村青年成为乡村治理志愿者，使他们通过力所能及的志愿服务活动助力乡村各领域振兴。吸纳优秀农村青年成为团干部，建立团干部领办乡村振兴重点项目制度，为青年提供参与农村基层治理、实现自我价值的机会。培养优秀农村青年成为村级后备力量，实现成长有通道、发展有盼头。
