记者  俞黎新

　　本报讯  “作为师父，你知道徒弟的八小时外情况吗？他有哪些业余爱好，日常下班后常和哪些人在一起？”日前，驻安吉县公安局纪检监察组组长刘利民在凤凰山派出所，向一名副所长了解师带徒情况。

　　在安吉县公安局，每名新入职的青年民警都会有两名师父，其中一名为法制大队的业务精湛骨干，帮助熟悉业务，指导规范执法理念、执法行为、执法作风；另一名为所在单位能力素质过硬的“经验老兵”，“老兵”带着“新兵”一起处警、办案，既传授执法勤务技能和经验，又监督行为养成、纪律作风。师徒组合的实际表现作为年度考核、立功受奖、竞聘上岗及职务晋升过程中的重要参考依据。去年以来，安吉县公安局共建立74对“双师带徒”，在2021年市公安系统法制大比武暨最强师徒PK赛中，安吉县公安局新警代表队位列第一。

　　“我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律……”每年新警入职和每次中层干部提拔，安吉县公安局均组织开展宣誓活动。“面对警旗，喊响警察誓言，令我精神振奋，今后要以饱满的工作热情、强烈的使命担当投入到工作中去，用实际行动践行誓词精神。”一名新警在入警宣誓后表示。

　　为了加强青年民警的思想建设，安吉县公安局坚持抓多样化教育筑牢忠诚警魂，通过新警入职集中培训、主题教育实践和固定党日、周一夜学等形式学习法治思想，并利用红色资源开展革命传统教育。

　　“年轻民警是公安队伍中的生力军，入职3年内新警的能力素质培养和锻炼开展情况，直接关系到这些青年人的成长，也关系到公安工作的发展。”安吉县公安局政治处负责人介绍，入职新警一律安排到派出所进行锻炼，通过跟班学习、岗位练兵、实战培训、对抗演练等，提高警务实战能力和群众工作本领。

　　“规矩要在刚参加工作时就立起来，必须教育引导青年民警扣好廉洁从警的第一粒扣子。”刘利民说。为此，驻公安纪检监察组协同公安局党委力抓多维度监督深化从严治警，坚持把岗前廉政教育、廉政谈话作为入职规定动作，经常性组织党纪警纪、禁令规定等的学习，开展法院庭审观摩、警示教育片收看、廉政教育基地参观等活动，督促民警筑牢廉洁从警防线。