记者  宏源

　　本报讯  企业主老俞近日焦急地来到位于双林镇众创小微创业园的调解驿站，找到调解员老周讲起了碰到的一桩麻烦事。

　　原来，去年1月，一位工人不慎被机器压伤导致左足跖骨骨折，经鉴定为工伤十级，治疗费企业已经承担。工人以留下后遗症（下肢静脉血栓）今后无法工作为由，向企业索要150万元赔偿。企业同意按照工伤十级标准赔偿，但这位工人不接受，到处举报投诉，并到在企业车间闹事，严重影响企业生产和声誉，希望调解员帮助解围。

　　听完情况后，老周就跟当事工人进行了电话沟通，并约定调解时间。在企业门口的园区调解驿站，镇工会、劳动保障部门和企业工会人员共同参与，老周跟当事双方坐下来，摆事实、讲情理、谈想法。经过2个小时的沟通，老周根据法律法规，列出赔偿清单和金额标准，在工会和劳动部门共同配合下，最终使双方握手言和，既维护了工人合法权益，也替企业解了难。“到企业门口的调解驿站方便还真管用。”老俞感慨。

　　据悉，驻园区调解驿站正是南浔区司法局、南浔区总工会深入践行省市区委关于实施营商环境优化提升“一号改革工程”的务实举措。

　　今年3月，南浔区司法局与南浔区总工会联合出台《进一步健全涉企人民调解组织建设 助力优化营商环境意见》，通过整合人民调解、企业工会等力量，延伸涉企服务触角，从企业建立调委会、镇街调委会派驻企业调解工作室、派驻园区调解工作室三个维度，打造人民调解服务企业零距离。目前，全区已建立三类涉企调解驿站36个，达到了建工会企业和小微园区内企业全覆盖，人民调解和普法宣传齐头并进，服务企业和服务职工双向发力。共开展劳动关系等普法活动12场次，排查各类涉企矛盾纠纷175起、化解170起，满足企业和职工法律服务需求，优化服务法治化营商环境建设。