全面建设社会主义现代化国家新征程，就是中国式现代化道路不断推进的过程。而乡村现代化是其重要组成部分。
作为绿水青山就是金山银山理念诞生地的安吉余村，是全国乡村振兴的先进，也是浙江农村改革开放的成功典范。余村的发展既是政策的催生孵化，更是顺势而为的内在觉醒。分析余村的发展历程，我们不难发现余村所蕴含的经典。
党建引领队伍稳定，班子建设深耕厚植。余村的发展源于党建，是在党的富民政策指引下，在绿水青山就是金山银山理念催生下，是浙江农村发展“稳进提质”的典型代表。长期以来，“群众看党员，干部看支部，书记主任作表率”，形成了和谐向上的环境氛围，风清气正，蔚然成风。
注重生态，方得始终，坚持人与自然的和谐共生。余村三面环山，竹山绵延，古树相映，植被覆盖率高达90%以上，空气清晰，山清水秀。2003年以来，在“千万工程”指引下，余村坚定走绿色发展之路，继而在美丽乡村建设过程中，对村庄环境建设、生态保护精耕细作，在全省最早开展了村域禁燃禁放烟花爆竹、限药减肥禁止使用草甘膦除草剂、垃圾分类、文明圈养家禽家畜等举措，并一直持续至今。
规划引领，着眼长远，村庄规划持续推进。规划是纲、理念是魂。对此余村人有自己的认识和坚守。如今余村4.86平方公里的村域里，已形成美丽宜居、田园观光、生态旅游和环村绿道“三区一环”的空间布局，使得有限的村域空间里，生产、生活、生态有机融合，相得益彰。新时代赋予余村更大的使命担当，如今余村的发展不仅寻求空间上的拓展，在管理机制上更有大胆创新。从“1+1+4”五村联创抱团发展“大余村”，到以“天荒坪镇、山川乡、上墅乡”三乡共建“天山上”大余村景区，余村的品牌效应正不断彰显。同时，余村的管理机制也在不断创新，从五村联创成立“五子联兴”强村公司，到组建“余村（山川）旅游度假区党工委”，余村的规格体量、管理机制都在不断变革创新。
集体经济巩固壮大，强村富民矢志不渝。几十年来，余村始终牢牢把握集体经济的龙头，坚守共同富裕的初心，走强村富民之路，村级集体经济的发展始终摆在前头。进入新时代，在美丽乡村建设过程中，余村在党的一系列政策指引下，带领群众，走转型发展、绿色发展、和谐发展之路，创建中国美丽乡村精品示范村，建设余村“两山”示范区，精心开展乡村治理，深入探索未来乡村建设新路子，在共同富裕现代化基本单元建设中先行先试，勇于创新，大胆实践，取得斐然成效。
始终围绕共同富裕，用心用情服务村民。共同富裕，是党的初心使命，也是余村一直以来的奋斗目标。2021年7月，余村获评浙江省建设共同富裕现代化基本单元首批试点单位；2022年5月，余村未来社区成为浙江省首批通过验收的共富单元标杆项目。在共同富裕建设中，余村的“领头人”心中始终有着美好的愿景。余村通过村庄的共享共建，形成“居舍邻里如一家，共享环境如庭院，村庄品位创5A，优美和谐如桃园”。村干部们始终坚持以公平公正之心处事，以“四治融合”之道理事，以共建共享举措惠民，以产业发展强村富民。余村的发展，始终坚持以经济建设为中心的同时，十分注重家庭经济的均衡发展，在村庄规划建设过程中，以村庄规划以及内部道路拓宽建设为抓手，让每一户村民都享有便利的交通，对于一时无法改善交通的住宅，村里结合村庄规划予以搬迁重新安置宅基地解决，使得每一户村民都能享受到村庄发展带来的红利。如今每位村民都成了村里的股民，共享发展的红利。
作风硬朗为人表率，红色基因代代相传。长期以来，余村班子有个信条：“干部干部，先干一步。”作为村干部，任何方面都要作表率。回顾余村的发展，村干部队伍有着很好的精神传承。“清生廉，廉生威”，村两委班子的公信力始终是余村持续发展、干群高度凝聚的最大内因。多年来，余村的村两委传承老一辈的优良作风，始终把村集体事业的发展作为工作的重心，传承艰苦创业，大公无私的品质，用心用情服务乡邻，余村的红色基因持续传承。
忠诚担当敢作敢为，顺势而为实干争先。2003年，在浙江省“千万工程”和安吉县“生态立县”政策的指引下，余村被列为浙江省“千村示范，万村整治”工程的试点村、示范村，余村响应党的号召，舍小局，顾大局，牺牲眼前的利益，毅然关停矿山和水泥厂。同时努力发展生态旅游经济，创新实施“生态旅游、生态居住、生态工业”新发展路径，以规划布局，以“双带”引路，以服务保障，使余村经济在经历重大转型后快速回升。在安吉县提出“以绣花般的功夫打造美丽乡村”的目标指导下，余村争创国家5A景区，打造“村强、民富、景美、人和”社会主义新农村，在短期内，对村里新发展起来的48家家庭工业予以拆迁或转型，同时积极引进项目，丰富经济业态，打造“余村两山景区”。
民主决策制度保障，众人之事众人商定。长期以来余村始终坚持“民主决策，四治融合”，以“自治、法治、德治、智治”作为统一思想，凝聚人心，推进工作的重要方法。村里先后成立了民主议事会、道德评议会、红白理事会、健康生活会等村民自我管理组织，在重大决策中形成了民主议事“五步法”。村里还建有《自来水管理制度》《村民行为考核30条》《村规民约》等一系列制度。多年来，余村的各项工作都能顺利落地，“凡是村里制定的制度没有不被执行的，凡是村里决定的事项没有做不下去的，凡是村里决定的重大工程项目没有落不了地的，凡是村里向村民承诺的没有不被兑现的，凡是村里的重大决策和项目建设都是公开公示的”。当了村干部说话就必须算数，言行一致，群众以这样的标准要求干部，干部以这样的标准时刻检点自己。
（作者单位系中共安吉县委党校）
