吴兴区委编办

　　吴兴区着眼为“一支队伍管执法”改革赋能增效，聚焦已赋权镇街的执法事项“有偏差”、基层承接“有落差”，执法事项可赋权性的评估方向不清、标准不一、运用不足等问题，探索赋权乡镇（街道）行政执法事项评估指标体系，推动事项精准调整、高效运行，实现基层执法效能有力跃升。成功揭榜全省“大综合一体化”执法改革制度试点项目，相关工作入选2023年全省“大综合一体化”行政执法改革优秀案例。

　　聚焦评估缺依据、缺标准、缺规范等问题，通过引入专业力量、厘清评估重点、分层细化指标，将系统化、可量化的评估指标体系建起来，实现执法事项评估有规可依、有章可循、有据可查。

　　坚持问效与问需、主观与客观、线上与线下相结合，综合运用镇街自评、实地访查、抽样调查、统计分析等方式，迭代优化具体评估路径。

　　以结果转化与运用放大评估工作生命力，通过形成两办法一报告，从三个层面为优化评估机制、提升执法效能做足支撑，让成果从“纸上”落到“地上”。